(41) 3512-5900
R. Desembargador Westphalen, 2151 - Rebouças - Curitiba/PR

Soluções Empresariais Unimed Curitiba

UnimedCuritiba

 

A Unimed Curitiba oferece a melhor solução em saúde empresarial do mercado na medida exata da necessidade de sua empresa, e o melhor: pagando bem menos do que você imagina.

As soluções empresariais da Unimed Curitiba estão disponíveis a qualquer empresa, desde que possua, entre colaboradores e dependentes, o número mínimo de vidas estabelecido para cada plano. Entre em contato com o nosso Consultor Comercial que poderá avaliar as características de sua empresa e lhe oferecer o plano mais adequado.

 

Vantagens para sua empresa:

  • Gestão Compartilhada – Atendimento exclusivo de um Consultor de Relacionamento na co-gestão do plano;
  • Tele atendimento exclusivo para o RH da empresa;
  • Ferramentas gerenciais que possibilitam o controle sistemático e administração do plano pela sua empresa, relatórios personalizados, sistema de controle e geração de dados para cobrança;
  • Sistemas de controle e geração de dados para cobrança de co-participação;
  • Sistema de implantação com palestras para os colaboradores da empresa.

 

linha

 

AmigoPlano Amigo:

Atendimento nacional pelo Sistema Unimed e valores das mensalidades reduzidos devido à incidência de coparticipação sobre a utilização de consultas e exames simples.

  • Atendimento em todo território Nacional;
  • Planos com coparticipação de 25% e 50% limitado a R$ 120,00 por procedimento realizado;
  • Coparticipação em consultas e exames (conforme relação de procedimentos);
  • A cobrança da coparticipação é realizada mensalmente junto à fatura de mensalidade;
  • Ampla Rede Credenciada com quase 4.000 médicos cooperados, 77 laboratórios, 59 hospitais e 207 clínicas;
  • Benefício Família – Ocorrendo o falecimento do beneficiário titular, os dependentes terão direito, gratuitamente, a continuidade do plano contratado, observadas as respectivas condições gerais, pelo prazo máximo de 2 anos.

 

linha

 

UniplanUniplan Empresarial:

Atendimento nacional com cobertura Ambulatorial e Internamentos Hospitalares sob responsabilidade da Unimed (risco 100% da Unimed), ou seja, a empresa paga somente a mensalidade.

Serviços opcionais disponíveis para o Plano Uniplan Pessoa Jurídica:
  1. Pacote de Benefícios *: Assistência 24 horas, assistência residencial, emergência odontológica, assistência viagem em todo o território nacional, seguro de vida em grupo, auxílio funeral;
    *Cobertura de acordo com as condições gerais de cada benefício.
  2. SOS Unimed Emergência;
  3. Transporte aeromédico.

linha

 

FlexPlano Flex:

Oferece Flexibilidade e preços acessíveis na medida certa para seu negócio. Com ele, seus funcionários têm a disposição a qualidade e a segurança de toda a rede Unimed Curitiba.

  • Atendimento no grupo de municípios Curitiba, São José dos Pinhais, Campo Largo, Colombo, Balsa Nova, Araucária, Quatro Barras, Almirante Tamandaré, Piraquara, Contenda, Mandirituba, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Rio Branco do Sul, Pinhais, Fazenda Rio Grande, Lapa, São Mateus do Sul, Campo Magro, Itaperuçu, Adrianópolis, Cerro Azul, doutor Ulysses, Tunas do Paraná e Porto Amazonas.
  • Excepcionalmente nas situações de urgência e emergência será possível o atendimento pelas demais cooperativas médicas que integram o Sistema Nacional Unimed, sediadas nas demais cidades não elencadas acima.

FLEX I – Planos com coparticipação de 20%, 30%, 40% ou 50% em todos os procedimentos ambulatoriais inclusive consultas e procedimentos de urgência e emergência.

  • Limite de coparticipação de R$ 90,00 por procedimento realizado;

FLEX II – Plano com coparticipação de 50% exclusivamente em consultas eletivas e emergências.

  • Rede completa de atendimento da Unimed Curitiba (mais de 4.000 médicos, 77 laboratórios e 59 hospitais).
  • Benefício Família – Ocorrendo o falecimento do beneficiário titular, os dependentes terão direito, gratuitamente, a continuidade do plano contratado, observadas as respectivas condições gerais, pelo prazo máximo de 2 anos.
    *Cobertura de acordo com as condições gerais de cada benefício.